L’ambition de l’entreprise est de permettre à nos activités de se développer de manière responsable et durable. Pour démontrer notre engagement nous avons établi 4 axes de progrès sur lesquels Gabriel COULET souhaite s’appuyer pour renforcer sa démarche de responsabilité sociétale.
GABRIEL COULET s’engage à vos côtés pour faire évoluer ses pratiques et les poursuivre dans le temps. Les innovations de demain permettront de léguer un environnement sain aux générations futures.
Le capital humain
Renforcer le pôle santé et sécurité au travail : L’entreprise est consciente de la pénibilité de ses activités et fait de la SST un axe prioritaire pour 2020. Le renforcement de cet engagement passera par la mise à disposition de moyens humains et matériels supplémentaires. La mobilisation de toutes les ressources de l’entreprise est nécessaire pour l’atteinte de cet objectif.
DROITS DE L’HOMME : Gabriel COULET s’engage à respecter les droits de l’Homme et les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail dans ses activités.
La gouvernance
Sécurité alimentaire : Fournir à nos clients et consommateurs des produits sains et de qualité.
Recherche de la conformité réglementaire : Au travers d’audit interne et externe nous assurons la conformité de nos activités. En cas d’écart constaté, des moyens humains et techniques sont mis à disposition pour mettre en œuvre des actions correctives et garantir le maintien de la conformité.
La performance environnementale
Impact sur l’environnement : Réduire notre impact environnemental tout au long du cycle de vie de nos produits. Cela se traduit par la suppression de certains emballages par des emballages innovants, l’écoconception de nos produits et la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre.
Promouvoir la RSE : Travailler, collaborer avec nos parties prenantes, nos producteurs pour progresser et mettre en œuvre des démarches plus vertueuses.
La solidarité
Développement local : Continuer à contribuer au développement du territoire au travers de recrutement de nouvelles ressources issues du bassin d’emploi local si possible, des engagements de nos salariés et en apportant un soutien aux associations du territoire.
La mise en œuvre de cette politique RSE implique l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Les propriétaires et la direction comptent sur vous pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.